各用人單位：
為貫徹落實黨中央、國務院《關于構建和諧勞動關系的意見》（中發〔2015〕10號）精神及《勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃》、國家協調勞動關系三方委員會《關于推進新時代和諧勞動關系創建活動的意見》要求，深入推進勞動關系和諧企業創建活動，促進經濟社會健康發展，經研究決定，在全區組織開展2022年度姑蘇區勞動關系和諧企業評定工作。現就做好評定工作通知如下：
一、評定對象、范圍、標準
積極投入勞動關系和諧創建活動并經過爭創符合條件的用人單位，均可向單位所在地的勞動保障監察協理中隊組織申報。對照《蘇州市勞動關系和諧企業評價指標》的評價內容，經評估認定，參評企業綜合得分應達到80分及以上。
2022年度姑蘇區勞動關系和諧企業的評定，由各勞動保障監察協理中隊在本網格范圍內的企業中擇優推薦，由姑蘇區協調勞動關系三方委員會辦公室組織有關部門開展綜合評估，擇優認定。
凡已獲得往年度姑蘇區勞動關系和諧企業稱號的用人單位，生產經營正常且對照《蘇州市勞動關系和諧企業評價指標》的評價內容，經復查評估認定，綜合得分達到80分及以上且沒有《關于開展創建勞動關系和諧企業的實施意見》（以下簡稱實施意見）中一票否決之情形的予以確認。
二、評定工作的組織實施
2022年度姑蘇區勞動關系和諧企業的評定工作由姑蘇區協調勞動關系三方委員會組織實施，姑蘇區協調勞動關系三方委員會辦公室具體落實。
評定工作開展時間為2022年5月至2022年7月，共分四個階段進行：
（一）用人單位自評申報階段（2023年6月5日前完成）。
各參評企業對照《蘇州市姑蘇區勞動關系和諧企業評價指標》的評價內容，先行自查自評。自評綜合得分80分及以上且沒有《實施意見》中一票否決之情形的用人單位按照申報要求向本企業所在地的勞動保障監察協理中隊報送申報材料。
參評企業的申請報告應經職工代表大會或全體職工大會討論通過，并由企業和企業工會共同簽署、蓋章。
（二）推薦名單及報送材料階段（2023年6月15日前完成）。
各勞動保障監察協理中隊嚴格按照評定標準，對本網格范圍內的申報勞動關系和諧企業的用人單位進行初步評估認定。符合條件的由各勞動保障監察協理中隊向姑蘇區協調勞動關系三方委員會辦公室推薦并報送申報表、自評表、匯總表等所有材料。
（三）評議評審階段（2023年6月25日前完成）。
初次申報的勞動關系和諧企業，區協調勞動關系三方委員會辦公室組織人員到申報企業進行現場核查，對申報材料進行審查、評議、評分。評分結束后，將申報材料進行匯總，并將申報材料提請區協調勞動關系三方委員會各成員單位和相關部門進行核查。
凡已獲得往年度姑蘇區勞動關系和諧企業稱號的單位，生產經營正常且對照《蘇州市姑蘇區勞動關系和諧企業評價指標》的評價內容，經區協調勞動關系三方委員會辦公室復查評估認定，綜合得分達到80分及以上的予以確認。
（四）公示公布階段（2023年7月5日前完成）。
區協調勞動關系三方委員會將評審后認定的名單在網上公示五天，接受社會監督。對在公示中反映存在問題的，將重新評估。經公示無異議的，提交姑蘇區協調勞動關系三方委員會審核。審核通過的，向社會公布。
三、評定所需的申報材料
為方便企業申報，簡化手續，申報2022年度姑蘇區勞動關系和諧企業所需提交的申報材料如下：
1.姑蘇區勞動關系和諧企業申報表（見附件1）
2.姑蘇區勞動關系和諧企業自評表（見附件2）
需復查確認的企業無需提交申報、自評材料，請等待復核抽查通知，被抽取的復查單位由姑蘇區協調勞動關系三方委員會組織開展評估工作，查看復查臺賬資料，填寫評價表、復查確認登記表（見附件3），
請各勞動保障監察協理中隊將所推薦企業的申請報告，申報表（附件1）、自評表（附件2）及匯總表（附件4），所有材料一式一份，于2023年6月15日下班前一并報送姑蘇區協調勞動關系三方委員會辦公室。
五、評定工作要求
（一）高度重視，認真組織實施。各有關部門及單位要高度重視此次評定工作，根據全區統一部署，明確時序進度安排，認真做好組織落實工作。
（二）加強宣傳，營造良好氛圍。要充分利用各種宣傳媒體、渠道，廣泛宣傳和諧勞動關系創建活動的重要意義、勞動關系和諧企業的評價指標、評定流程等內容，特別是將蘇州市人社局等四部門《關于對勞動關系和諧企業給予正向激勵的意見》（蘇人保監〔2018〕26號）及姑蘇區協調勞動關系三方委員會《關于開展創建勞動關系和諧企業的實施意見》，吸引和鼓勵企業廣泛參與到創建和諧勞動關系活動中來，從源頭上凝聚構建和諧勞動關系的共識和合力，營造全社會共同關心、支持和參與構建和諧勞動關系的良好氛圍。
（三）嚴格評審，提高評定公信力。要通過舉辦培訓班、建立定點聯系制度、上門指導服務等形式，加強對企業參與和諧創建的服務指導，主動公開評定標準、流程和申報材料樣式，公布評定工作咨詢和監督電話，指導企業真實有效地開展自評和申報工作。要堅持公平、公正、公開、透明的原則，嚴格按照《蘇州市勞動關系和諧企業評價指標》開展評估認定工作，規范評定程序，認真開展審核，嚴格把好法律規定關、職工意見關、部門核查關，體現評估認定工作的公信力。
聯系人：區人社局勞動關系協調處 劉觀裕
聯系電話：65336728
附件：
蘇州市姑蘇區協調勞動關系三方委員會
2023年5月22日
