近年來，姑蘇區著力培育扶持社會組織，推動基層治理向“多元協同”轉化，為基層治理能力現代化注入新活力。
一是加強黨建引領，賦能社會組織品牌建設。全區共登記注冊社會組織521家，社會組織基層黨組織覆蓋率35%。成立區級社會組織黨委，加大對區級社會組織黨建工作的指導力度。創建社會組織黨建示范點3個，其中省級1個、市級2個。打造“金色桂花”“陽光里”等黨建品牌，帶動社會組織黨組織能力全面提升。積極推進落實“黨建引領千社聯萬家”行動，發動轄區社會組織結對困難家庭、開展走訪慰問，已實現困難家庭微心愿203個。
二是突出規范建設，實現社會組織有序發展。做好日常登記管理工作，2023年共辦理注冊登記、變更、注銷、換屆換證151家。會同業務主管單位、會計師事務所，開展全區22家社會組織“雙隨機抽查”，抽查率4.22%；開展打擊整治非法社會組織專項行動，約談1家、取締2家非法組織。做好社會組織等級評估工作，現有等級社會組織339家，等級社會組織覆蓋率達65.95%。
三是聚焦專業服務，助力基層組織協商善治。積極推進街道社會工作站建設及“紅色社工站”創建，整合基層治理相關經費，支持社工站開展專業服務項目，聚焦解決社區治理的熱點堵點問題，不斷提升社區治理服務能力。滄浪、金閶、吳門橋3個街道社工站已入選2022年“紅色社工站”。舉辦姑蘇區首屆社會工作專業人才職業技能大賽，并組隊參加蘇州市首屆社會工作專業職業技能大賽，獲團體二等獎、個人二等獎。2023年，姑蘇區296人通過社會工作職業水平考試，其中3人通過高級社工師評審，年度持證社會工作專業人才增加數占本地區常住人口比例3.2?。
