為進一步提升防范應對安全生產事故和自然災害的能力水平，特別是突發事件先期應急處置能力，最大程度降低人民群眾生命財產損失，區應急管理局聯合相關部門和街道，積極組建轄區內各類應急救援隊伍，加強統籌管理，全力打造多維度應急救援體系。
一是加強制度建設。健全完善3項制度機制，即隊伍管理制度、培訓演練制度、區域聯動制度，努力實現隊伍之間互相支援、互為補充的目標；落實3項具體措施，即明確隊伍隊員職責、規范人員設備管理、強化應急預案演練，以此提升應急救援水平和應急處置技能。去年全區針對專項應急預案開展10場演練，今年計劃開展14場。
二是加強素質建設。按照5類人員優先的原則進行人才選拔，即“復轉軍人優先、年輕有為的優先、文化程度高的優先、專業對口的優先、具有應急管理工作經歷優先”，真正把素質好、能力強、熱愛應急管理工作的優秀青年選拔到應急救援隊伍中來。著力抓好隊員救援技能培訓，努力把隊伍培養成有病能送、有難能幫、有災能救、有警能出、有險能化、有情能報的“六能”團隊。2024年共邀請蘇州藍天救援隊專家組織應急救援科目培訓15場。
三是加強隊伍建設。在全區58支2371人應急救援隊伍體系的基礎上，各街道再各自組建一支志愿者服務隊，每支隊伍控制在20人左右，并具備排澇搶險、消防處置、醫療救護、登高作業、科普宣傳等技能。通過定期參加應急培訓和演練，不斷提升隊伍應急處置能力，真正達到“第一響應人”的標準要求。
