4月的姑蘇古城春意正濃，一場基層治理的創新實踐在這里火熱開展。近日，姑蘇區雙塔街道第二期“潔凈家園日”活動啟動，來自金陵南林飯店、國泰南園賓館、江蘇嘉玖信息科技、蘇州市測繪院、蘇州規劃設計研究院等的數十名兩新黨員，身著“紅馬甲”，手持清潔工具，對十全街、鳳凰街、烏鵲橋路的沿街綠化帶、三言小驛休閑驛站、非機動車公共立體停車庫等公共區域進行深度清理，改善了街區環境。
據了解，這只是雙塔街道激活基層治理“紅色引擎”的冰山一角——從兩新企業認領民生小事、“海棠合伙人”靶向服務，到新就業群體變身“流動網格員”，一場黨建引領下的多元共治行動提升了轄區居民群眾的幸福感和獲得感。
“牽手共治”：兩新力量下沉解民憂
在姑蘇區雙塔街道大公園社區的“銀齡家園”活動室內，江蘇天創科技有限公司的“紅客講師團”為老年居民帶來一場別開生面的科普講座。志愿者利用專業設備，現場演示AI換臉技術和語音合成等新興網絡騙術，讓大家直觀認識到網絡詐騙的危害。居民代表王素芬感慨道：“以前總覺得詐騙離自己生活很遠，現在才知道原來網絡詐騙就在身邊，以后轉賬前一定要當面確認了！”
今年以來，雙塔街道積極推進兩新企業與社區結對，聯合推出“牽手共治”行動，由企業認領社區民生小事項目，參與推動、落地老人陪診就醫、老舊小區設施提升等服務項目，成為基層治理的“社區合伙人”；通過“居民點單、街道派單、企業接單”的形式，引導兩新企業下沉社區網格，并圍繞兩新企業自身行業屬性，實現兩新入“網”、服務進“格”。街道還搭建“幸福家園大家談”議事平臺，邀請兩新黨員參與社區“聯席會議”，通過社企聯動的形式，幫助社區解決綠化雜亂、小區環境堪憂等群眾急難愁盼的問題，解鎖兩新企業參與基層治理的“新路徑”。
“海棠聚力”：靶向服務溫暖千萬家
為進一步推進新興領域力量下沉基層治理一線，姑蘇區雙塔街道今年發布了新興領域“海棠合伙人”計劃。4月11日，蘇州發布大風黃色預警，蘇州金鼎建筑裝飾工程有限公司的黨員志愿者心系老舊小區居民，主動聯系雙塔街道長島社區，聯合社區“海棠先鋒”，對轄區內的老舊小區、安全隱患點進行全方位的隱患排查工作。
“海棠合伙人”計劃推出匯“新”治理行動、暖“新”關愛行動等五項內容，聚焦群眾需求和社區建設進行“靶向施策”。街道結合轄區兩新企業的資源優勢和行業屬性，圍繞社區環境提升、基礎設施改善、重點人群關愛等，組織兩新黨員在社區開展志愿服務，涵蓋健康義診、結對幫扶、小區環境清理等內容，以服務效能提升居民群眾的幸福指數。
雙塔街道還按照“以點帶面”的形式，以“社企”黨建共建為抓手，通過定期舉辦黨建聯建活動、建立溝通聯絡機制等方式，帶動越來越多兩新黨員通過黨員亮身份、亮服務，積極投身基層治理，為基層治理賦能助力，形成了良好的示范效應和帶動作用。
“騎手賦能”：流動網格織密治理網
在雙塔街道，新就業群體也成為基層治理的重要力量。“阿姨，一會兒我幫你把垃圾順道帶下去吧”“阿婆，這是您要的藥”“大伯，您在家里嗎？我一會兒把您快遞帶上去”……順豐速遞竹輝路站點快遞員賈慶賀每次送貨上門時總會“順路”幫居民做點什么。
雙塔街道充分發揮新就業群體“聯通萬家”的職業優勢，在快遞、外賣行業中的黨員“騎手”、骨干“騎手”中，聘請若干名社區“兼職網格員”，組建“子城騎士團”“順新服務隊”等多支新就業群體服務隊伍。新就業群體憑借走街串巷、上門入戶、流動性強等工作特點，開展義務送餐、代買代辦、文明“隨手拍”等志愿服務。在日常工作中，“騎手”們一旦發現道路破損、消防通道堵塞等問題，便會及時通過平臺上報，為社區治理提供重要線索。
為鼓勵新就業群體參與基層治理，雙塔街道還專門設置了積分獎勵機制。新就業群體通過參與志愿服務，可以兌換青年夜校課程、社區食堂優惠券、公益理發服務等。這一機制進一步激發了他們的積極性和主動性，切實推動新業態新就業群體融入城市基層治理大格局。
雙塔街道黨工委副書記朱亞琴表示，街道將持續挖掘優質資源，以黨建引領銜接企業與社會組織，以黨建搭臺整合資源，實現功能融合、優勢互補。通過不斷增強各領域黨組織互動頻度和交流密度，實現新興領域黨建與基層治理“破圈”融合，持續構建社區治理共同體。
摘自2025年4月22日《蘇州日報》記者 王可 通訊員 李奕霖
